يقوم وكيل المدرسة بمساعدة المدير في أداء جميع الأعمال التربوية والإدارية ، وينوب عنه في حالة غيابه ، وتشمل مسؤولياته الآتي
• الإشراف على قبول الطلاب وفحص وثائقهم وملفاتهم عند التسجيل أو التحويل
• متابعة حضور الطلاب وانتظامهم واتخاذ الإجراءات المناسبة في هذا الشأن والمبادرة في الاتصال بذويهم
• إعطاء الطلاب ما يحتاجون إليه من بيانات الانتماء للمدرسة وما يلزمهم من الإحالات للجهات ذات العلاقة بالمدرسة
• متابعة الحالات المرضية لدى الطلاب بصفة عامة ، والمعدية منها بصفة خاصة وإحالتها للعلاج واتخاذ اللازم للوقاية منها
• الإشراف
على توقيت الحصص بداية ونهاية والتأكد من وجود المعلمين في فصولهم وفق
الجدول اليومي ومعالجة ما قد يطرأ من حالة تأخر أو غياب المعلم
• المشاركة في زيارات المعلمين في فصولهم ومتابعة أدائهم
• المشاركة في أعمال الاختبارات والتعاون التام مع مدير المدرسة للإعداد المبكر لها
• الإشراف على مرافق المدرسة ومتابعة المحافظة عليها وصيانتها
• المشاركة في المجالس واللجان في المدرسة والإسهام في متابعة تنفيذ قراراتها
• المشاركة في الاجتماعات واللقاءات وبرامج التدريب التي تنظمها إدارة التعليم وفق توجيهات المعنيين بها
• الإشراف على برامج النشاط بكافة أنواعه وفق التنظيمات المبلغة إلى المدارس
• متابعة
حصول المدرسة على حاجتها من الكتب الدراسية والمستلزمات الدراسية الأخرى
قبل بداية العام الدراسي وتوزيع الكتب الدراسية على الطلاب
• توزيع الأعمال على الإداريين والعمال ومتابعة أدائهم لأعمالهم .
تنظيم قاعدة المعلومات والسجلات والملفات اللازمة للعمل في المدرسة
• إعداد
ملف لكل معلم وموظف يحفظ فيه جميع البيانات الخاصة به ، وسيرته الذاتية
وصور من مؤهلاته وخبراته والدورات التدريبية التي حضرها ومشاركاته وما يرد
عن أدائه ووضعه الوظيفي من مكاتبات وتوظيف التقنية الحديثة والبرامج
الحاسوبية المعتمدة كلما كان ذلك ممكناً.
• تدريس ما يسند إليه من حصص
• القيام بأي أعمال أخرى يسندها إليه مدير المدرسة مما تقتضيه طبيعة العمل التعليمي
